6月起高溫費提至300元 勞動者享有高溫保障權(quán) |
| 時間：2018-06-12 19:19:37 來源：武進(jìn)新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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經(jīng)過一階段短暫的陰雨綿綿后，高溫晴熱天氣又將登場！對于常年在戶外工作的朋友來說，這可不是什么好消息！不過有一份福利正接踵而至。從6月1日起，全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月200元調(diào)整到每月300元，時間涵蓋六七八九4個月。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，常州市范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動者（字幕）在35攝氏度以上（含35攝氏度）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下（不含33攝氏度）的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。用人單位原則上按月計發(fā)勞動者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。
記者了解到，夏季高溫期間，除了高溫費，勞動者還有很多其他的高溫保障權(quán)益。當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40℃以上，用人單位應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
在高溫天氣來臨前，用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并做好相應(yīng)作業(yè)崗位調(diào)整，同時承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼的，勞動者可以向人力資源和社會保障部門舉報投訴，用人單位對勞動者從事高溫天氣作業(yè)情況及高溫津貼發(fā)放情況承擔(dān)舉證責(zé)任。
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