《陽湖先鋒》陸紅林：用行動詮釋紀檢監(jiān)察干部的使命和責任 |
| 時間：2018-03-10 20:16:08 來源：武進新聞 作者：陽湖網(wǎng) |
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從紀檢條線的新兵到業(yè)務骨干，再到如今的科室主任。10年時間，陸紅林一直從事紀檢監(jiān)察信訪和紀律審查工作，耐得住寂寞，抗得住誘惑，用實際行動詮釋著一名紀檢監(jiān)察干部的使命和責任。
一杯茶遞給群眾、一本筆記本做好記錄，上午十點，陸紅林正在接待來訪群眾。在紀檢監(jiān)察信訪室三年，他每天都要和群眾打交道。面對一個個信訪難題，他認真對待、仔細研判，共受理群眾來信來訪、來電1780件次，化解疑難復雜矛盾20余次，通過督辦，立案查處侵害群眾利益的黨員干部33人。
區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室
主任
陸紅林：有一次10點多的時候有個群眾哭著來和我們傾訴，我讓辦公室同志到食堂給她買來了一份飯，后來不哭了，走的時候還和我們握手，表示感謝，我們也把她的子女叫過來，接她回去。
這份耐心和細心，來源于他在農(nóng)村紀檢監(jiān)察工作室的8年歷練。那時候，陸紅林大部分時間都在辦案一線，最久一次3個月沒有回家。8年里，他先后參與查辦違紀違法案件30余起，為國家挽回經(jīng)濟損失500余萬元。他還和同事深入基層調(diào)研，開展了一系列“廉政道德講堂”建設活動。
區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室
主任
陸紅林：把廉政和道德的元素結(jié)合起來進行宣講，圍繞農(nóng)村黨員在工作過程中可能出現(xiàn)的一些問題，結(jié)合一些案例來進行宣講，提高教育的針對性和實效性。
2017年，陸紅林被安排到案件監(jiān)督管理室，當時科室只有4個人，工作量卻很重，他帶著工作人員加班加點，建立問題線索庫，確立專人管理，做好問題線索的收集、登記、分類等工作。
區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室
科員 秦奕：他經(jīng)常加班加點，也是常態(tài)。最晚可能會到十一二點。遇到事情比較多的時候，他經(jīng)常會利用休息時間來完成。
區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室 主任
陸紅林：紀檢監(jiān)察工作是個沒有硝煙的戰(zhàn)場，選擇了這個崗位也就選擇了犧牲和奉獻。我們的工作付出以后，比如說（群眾）來舉報，我們通過對他的舉報線索梳理，查處了一些違紀違法的黨員干部，我感覺群眾有獲得感了，我們也有幸福感。
選擇了紀檢崗位，就是選擇了一份責任，選擇了一份擔當。群眾的一樁樁“小事”，是構(gòu)成國家、集體大事的“細胞”，陸紅林用點點滴滴的行動詮釋著群眾利益無小事、沉下心來無難事的理念。
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