昨天下午，“智匯武進(jìn)”武進(jìn)高新區(qū)企業(yè)人力資源管理人員能力提升培訓(xùn)班開(kāi)班。新譽(yù)集團(tuán)、江蘇恒立液壓、順風(fēng)光電等200家武進(jìn)高新區(qū)的企業(yè)人力資源管理人員以及武進(jìn)高新區(qū)基層人社服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員等參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)班的特邀講師陸敬波是著名勞動(dòng)法專(zhuān)家，他以經(jīng)典案例引入，講述HR工作中常見(jiàn)的一些問(wèn)題，并從企業(yè)和勞動(dòng)者角度分析矛盾起因，運(yùn)用他豐富的勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)知識(shí)/對(duì)從勞動(dòng)關(guān)系建立、試用期制度到調(diào)崗調(diào)薪、績(jī)效認(rèn)定，再到員工辭職、單位解雇等過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題/進(jìn)行了系統(tǒng)講解與培訓(xùn)。

“智匯武進(jìn)”是近年來(lái)區(qū)人社局積極打造的人才技能培訓(xùn)服務(wù)品牌，開(kāi)展“智匯武進(jìn)”企業(yè)人力資源管理人員能力提升培訓(xùn)旨在通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)人力資源管理人員的綜合素質(zhì)，幫助企業(yè)解決新常態(tài)下遇到新問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。