上下班路上買菜受傷算工傷

近日，江蘇省人社廳下發(fā)關于實施《工傷保險條例》若干問題的處理意見，對工傷認定在實際處理時的爭議焦點進行明確。意見自2017年1月1日起執(zhí)行。對于這項新政策，市民的了解有多少？來看記者的報道。

周日上班意外遭遇車禍，算工傷嗎？

【同期聲】市民：（算）（不算）  （算吧）

意見細化了“工作時間”的范圍：包括職工勞動合同約定的工作時間或者用人單位規(guī)定的工作時間以及加班加點的工作時間。所以即使是節(jié)假日加班途中遭遇意外都應算作工傷。

上班時上廁所意外摔傷，算工傷嗎？

【同期聲】市民：（算上班時間）  （算）  （算）

意見明確了“工作場所”的范圍：既包括用人單位能夠對從事日常生產經營活動進行有效管理的區(qū)域，也包括職工為完成某項特定工作所涉及的單位以外的相關區(qū)域，還包括職工因工作來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域。比如，出納員到銀行辦事，銷售外出跑業(yè)務單位等。

參加單位組織的旅游受傷，算工傷嗎？

【同期聲】市民：（不算 出去玩的 ）  （算）  （算 單位組織的）

意見明確：用人單位以工作名義安排或者組織職工參加餐飲、旅游觀光、休閑娛樂等活動，或者從事涉及領導、個人私利的活動，不能作為工作原因。所以，職工因工外出期間從事與工作職責無關的活動受到傷害的，不能算作工傷。

上下班途中買菜接孩子受傷，算工傷嗎？

【同期聲】市民：（不算。自己的事情嗎）   （不算 ）（不算 ）

意見對“上下班途中”的工傷認定做出了細化，明確下列情形：(一)在合理時間內往返于工作地與經常居住地之間合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。

另外，把職工到父母、子女和配偶的住所都納入到上下班的‘合理路線’，拓展了居住地的概念，更符合當前家庭結構和家庭成員居住模式的多元化趨勢。”