今年是我區(qū)全面深化改革的重要一年，也是"十三五"規(guī)劃的開啟之年。武進區(qū)人社局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府"踐行五大理念、共創(chuàng)精彩開篇"的發(fā)展思路，加快完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，深入實施更加積極的保障政策。

9月中旬，由區(qū)人力資源和社會保障局和常州輕工職業(yè)技術學院聯合主辦的"智匯武進"武進區(qū)酒店業(yè)高技能人才培訓在武進假日酒店啟動，來自我區(qū)各大酒店200余名員工參加培訓。從今年6月起，武進啟動"智匯武進"計劃，旨在為全區(qū)各類人才提供學習提升平臺。截止今年上半年，已經舉辦各類培訓班148期，組織各類職業(yè)技能培訓13618人，完成全年培訓總任務的68.09％，同時新增就業(yè)崗位60697個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)15228人。

此外，我區(qū)把保障和改善民生放在突出位置，著力推進全區(qū)社會保障擴面提標，讓城鄉(xiāng)群眾真正享受到經濟社會發(fā)展帶來的實惠。今年，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資標準達800元/人·年，起付標準最低降至200元，統(tǒng)籌支付比例最高達95%，最高補償限額達25萬元。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由190元/人·月提高到210元/人·月。