社保是整個(gè)社會(huì)保障體系的重要組成部分，現(xiàn)在勞動(dòng)者的意識(shí)也在提高，對交不交社保也不再是睜一眼閉一只眼了。不過啊，最近住在遙觀鎮(zhèn)劍苑新村的李桂元有點(diǎn)鬧心的，為了社保的事情都鬧到則勞動(dòng)仲裁上去了，咱們來看看到底是怎么回事。
李桂元呢在2012年的7月份應(yīng)聘到了常州市湖港物業(yè)有限公司，他的崗位呢是做管理員，不過做了一段時(shí)間后啊，他發(fā)現(xiàn)這個(gè)班上得并不舒心。
原常州市湖港物業(yè)服務(wù)有限公司職工 李桂元：他們承諾交社保 簽訂勞動(dòng)合同最后時(shí)間長了他們勞動(dòng)合同就沒有簽 社保他們承諾一直在交的…我在那邊工作是管理員 但是安排的實(shí)際工作也不符 就是叫我在那邊幫別人修房子 整天是高空作業(yè)
李桂元說叫，工作苦點(diǎn)么也就算了，沒有社保讓他覺得沒有保障啊，既然公司說在那交的么，他也沒有多過問，結(jié)果一直到今年五月份，有人問起的辰光，他才發(fā)現(xiàn)自己的社保壓根就沒交，公司一直在“騙”他。
原常州市湖港物業(yè)服務(wù)有限公司職工 李桂元：他們就說 你交社保嗎 我說我交了啊 你那個(gè)社保卡給我看看呢 上面有多少錢啊…這么長時(shí)間沒用啊 后來我再問他要社?？?他說沒交 我就寫了一份辭職報(bào)告給他 后來他就承諾幫我交社保的 我就在他公司里面做 一直做到7月19號
嗲寧曉著，到7月份，李桂元發(fā)現(xiàn)社保還是沒交，他就再次提出辭職，并且向勞動(dòng)部門提出了勞動(dòng)仲裁的申請。10月21日，武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出裁決，要求湖港物業(yè)服務(wù)有限公司做出經(jīng)濟(jì)賠償，支付李桂元加班工資2996.97元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14949元。
原常州市湖港物業(yè)服務(wù)有限公司職工 李桂元：到11月15號就到強(qiáng)制執(zhí)行期了 我到法院里面去申請強(qiáng)制執(zhí)行 法院里講 他們起訴了
個(gè)么，這個(gè)事情到底卡在哪里了呢？幫幫團(tuán)記者隨后來到湖港物業(yè)公司了解情況。轉(zhuǎn)了一圈，整個(gè)公司只有一名工作人員在。
湖港物業(yè)服務(wù)有限公司 工作人員：我這邊該交都是交的 只要是自己放棄交的 要簽訂一個(gè)補(bǔ)充協(xié)議 自己已經(jīng)離退休的 或者其他類別的
記者：他有（簽訂放棄協(xié)議）嗎 我看到他那里面（材料）沒有？
湖港物業(yè)服務(wù)有限公司 工作人員： 前期的我不清楚
這名工作人員表示，他們公司是公平對待每一位員工的，目前呢，公司對勞動(dòng)仲裁的結(jié)果不是很認(rèn)同，已經(jīng)委托律師進(jìn)行起訴了。
湖港物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員： 進(jìn)展到去橫林 橫林法院 要開庭到15號 （記者：你們上訴了是嗎 覺得勞動(dòng)仲裁有問題 ）對 …我們后期也是會(huì)按正常的流程去申訴的
既然湖港物業(yè)公司提起上訴了，個(gè)么咱們還是等法院的判決吧。波波在這里也想提醒大家，在跟單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，要把條款看看清爽，該是自己的權(quán)益要白紙黑字約定好，這樣一旦單位違規(guī)違約，也能通過法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。